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中共陕西省委高教工委关于开展陕西高校“百人计划”和“三秦学者”人才工程项目实施情况督导检查工作的通知

2017-05-10    来源:省委高教工委组织部    浏览次数:80

 各有关高校:

为深入贯彻落实《中共陕西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(陕发〔2016〕11号)精神,进一步提升我省高校人才管理服务水平,确保人才队伍建设工作切实取得成效。根据省委人才办要求,经省委高教工委研究决定,近期将对陕西高校“百人计划”引进人才、“三秦学者”岗位特聘教授项目工程各项要求的贯彻落实情况进行督导检查,现将有关事项通知如下:

一、检查范围

陕西省“百人计划”引进人才、“三秦学者”岗位特聘教授所在高校。重点检查我省第九批“百人计划”引进人才、第二批“三秦学者”岗位特聘教授所在高校。

二、检查内容

1. 资金落实情况。检查用人高校配套岗位经费、引进人才和特聘教授的薪酬待遇等是否落实,资金使用是否规范合理。

2. 支持保障情况。检查引进人才和特聘教授到岗、工作合同签订、科研团队配备、平台载体建设等落实情况。

3. 管理服务情况。检查用人高校是否建立完善的管理服务机制,能否及时帮助引进人才、特聘教授解决工作生活中遇到的困难和问题;引进人才、特聘教授对支持保障措施等是否满意。

4. 意见建议情况。听取用人高校对人才工作有关政策的意见建议、对岗位设置的意见、下一步工作思路等。

三、检查依据

《陕西省引进高层次人才暂行办法》《陕西省青年高层次人才引进实施细则》和《陕西省“三秦学者”计划实施办法》等相关文件。

四、检查方式

1. 单位自查。各用人高校要根据本次检查内容和有关制度规定认真开展自查,形成自查报告(附支撑材料),于5月19日以前报省委高教工委组织部,电子版发至邮箱:sxswzzb3@163.com。

2. 重点抽查。省委高教工委将成立工作组,随机进行重点抽查,届时将通过召开座谈会、进行个别谈话,参观工作现场,查看实验室、科研平台载体等形式了解各项配套政策落实情况。

3. 评价反馈。检查工作结束后,省委高教工委将对发现的突出问题进行重点反馈,并明确整改时限要求。

五、有关要求

1. 各有关高校要统一思想,高度重视,充分认识到开展此次督导检查工作是促进我省高校加强人才队伍建设管理与服务的重要环节,是用人高校展示建设成果和总结交流建设经验的重要契机。要认真做好自查总结,积极提供相关考查支撑材料。

2. 省委高教工委将会同省委人才办对本次督导检查的结果进行研判,对检查情况较好的高校在省级人才工程项目的评审和遴选工作中给予倾斜支持;对检查情况较差的高校,进行通报批评,并督促其限期整改。

省委高教工委联系人:赵 参

联系电话:029-85589827

中共陕西省委高教工委

2017年5月8日

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