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关于做好省属高校2018年度专业技术二级岗位实施工作的通知

2018-09-13    来源:陕西省教育厅办公室    浏览次数:54

 

省属各高等学校:

      根据《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(陕办发〔200718号)和《事业单位专业技术二级岗位管理办法(试行)》(陕人社发〔2009218号)精神,现就做好省属高校2018年专业技术二级岗位实施工作有关事项通知如下:

      一、申报条件

      申报条件严格按照《事业单位专业技术二级岗位管理办法(试行)》(陕人社发〔2009218号)第二章第七条、第八条规定执行。

      二、申报原则及程序

      省属高校专业技术二级岗位的申报,要坚持公开、平等、竞争、择优,德才兼备、注重业绩,面向一线、鼓励创新的原则。不再从事专业技术工作的领导人员不得申报。

      (一)个人申请,并填写《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表》;

      (二)省属高校组织资格审查、评议、公示,产生拟聘人选,并报省教育厅;

      (三)省教育厅审核申报人员基本情况,报省人社厅;

      (四)省人社厅会同相关部门组织专家评议并核准。

      三、申报材料

      各省属高校报送事业单位专业技术二级岗位的申报材料包括:

      (一)正式报告(一式两份);

      (二)申报人员情况汇总表(一式两份);

      (三)《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表》(纸质一式三份及电子版);

      (四)符合申报条件的证明材料复印件(加盖公章);

      (五)反映申报人重要业绩的简要材料(1000字以内)和《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报个人业绩汇总表》。

      四、时间安排

      实施工作分三个阶段进行:第一阶段(9月上旬至中旬)为个人申请、单位审查公示、报送材料;第二阶段(9月下旬)为省教育厅审核材料;第三阶段(10月上旬至10月下旬)为省人社厅汇总材料、专家评议、核准。

      五、有关要求

      (一)认真组织实施。省属高校专业技术二级岗位实施和聘期考核工作,是一项政策性强、导向作用好、广大教师高度关注的工作,各学校要高度重视,严格按照政策规定和程序开展工作。要严肃工作纪律,对违反规定、滥用职权、打击报复、以权谋私的,严格追究责任。对弄虚作假的,一经查实取消申报或聘用资格,五年内不得申报。

      (二)按时报送材料。各省属高校专业技术二级岗位申报材料于921日前报送省教育厅。申报表与其他材料分别装订,附件材料装订成册,所有报送材料做到一人一袋,袋面粘贴内附材料目录,并注明姓名和单位。

      (三)做好聘期考核。根据《事业单位专业技术二级岗位管理办法(试行)》(陕人社发〔2009218号)规定,事业单位专业技术二级岗位实行聘期管理,聘期一般为五年。各省属高校要按照要求,对2012年度专业技术二级岗位聘用人员进行聘期考核。聘期考核与2018年事业单位工作人员年度考核一并实施,年度考核确定为不合格等次的,予以低聘或解聘。

      联系人:孙凯          电话:02988668653

      陕西省教育厅办公室

      2018910

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