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西安工程大学成功举办首届“经纬青年学者论坛”

2018-10-15 浏览次数:16

       9月25日至28日,2018年首届“经纬青年学者论坛”暨陕西省第三届“丝绸之路青年学者论坛”西安工程大学分论坛在我校成功举办。本次论坛的主题是“交流融合、创新发展”,来自剑桥大学、哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学、里尔第一大学、中国科学院大学等国内外顶尖高校及科研机构的40余名青年才俊汇聚一堂,共同交流学术发展,共话事业蓝图。

       26日下午,“经纬青年学者论坛”开幕式在金花校区西纺报告厅举行。陕西省委组织部副巡视杨国锋,舒德干院士、我校党委书记刘江南、校长高岭,党委副书记赵小峰、副校长樊增禄、副校长朱永民、副校长王进富,以及各学院、相关职能部门负责人、校学术委员会委员,我校高层次人才代表及学生代表近200人参加论坛开幕式,开幕式由樊增禄副校长主持。

       高岭在致辞中,首先代表学校向与会嘉宾及海外优秀青年学者的到来表示诚挚欢迎,他指出西安工程大学是一所办学历史悠久、办学特色鲜明的高校,也是一所具有完整纺织服装人才培养体系的高校,更是一所扎根西部,以服务行业转型升级和区域经济发展为己任的高校。学校历来高度重视人才队伍建设,“经纬学者”取义为织物结构中的经线和纬线,也表示人才“经天纬地”之能力,与学校“寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝,使用人才各尽其能”的人才理念高度一致。学校将始终以“海纳百川,有容乃大”的广阔胸怀延揽英才,以宽广包容的积极态度广聚天下英才,优先确保青年人才在经费上有支持、工作上有平台、成长上有氛围、生活上有待遇。他要求学校各职能部门、各级干部要提高思想认识、主动关心对接服务青年人才,为他们事业发展多搭台子、多架梯子;他希望与会校内外青年学者以论坛为契机,充分交流、增进了解、相互学习、结下友谊,同时希望与会青年学者能够关注工程大、加盟工程大、建设工程大,共同参与、共同创造、共同见证工程大学的崛起和辉煌。

       杨国锋代表陕西省第三届“丝绸之路青年学者论坛”活动主办方省委组织部、省人力资源和社会保障厅对青年学者表示欢迎和感谢,对我校一流人才队伍建设成效给予了高度肯定。他说,陕西自古就是爱才、尊才、人才辈出的沃土。面对新机遇、新挑战,陕西比历史上任何时期都渴求人才、珍视人才。陕西将加快推进人才强省战略,为人才提供最有利的制度保障、最广阔的工作平台、最温暖的生活环境,最大限度地把各方面优势人才集聚到陕西“追赶超越”的事业中来。同时,希望西安工程大学以举办此次论坛为契机,进一步坚定工作决心、强化工作措施、提升工作水平,以最大的诚意、最优的政策、最好的环境,吸引更多的优秀学者来校发展、创造价值。

       开幕式上,杨国锋、舒德干和刘江南、高岭共同为“经纬青年学者论坛”揭牌,刘江南为舒德干颁发了“经纬青年学者论坛”纪念牌。

       开幕式后,举行了学术报告会。著名古生物学专家、中国科学院院士、教育部“长江学者”舒德干院士做了题为《学习达尔文,力行科学创新》的大会报告。他从“达尔文进化论,永恒的灯塔”、“遵循达尔文足迹前行,发展进化论”、“学习达尔文,超越达尔文”三个方面对“达尔文科学精神要义”、“进化论的十大猜想”“五亿年以来人类的祖先序列”、“寒武纪生命大爆发与动物树的形成”、“五亿多年前人类的祖先”进行了讲述。沿着达尔文的足迹,与会人员在舒教授的带领下,带着“我们从哪儿来”的问题,走过人类发展的漫长历史。报告得到在座青年学者的热烈反响。

       省“三秦学者”、我校二级教授武海良教授,意大利都灵大学特邀访问学者、石河子大学3152高层次人才学科带头人武占省教授分别作了《浆纱新技术与节能环保》、《解盐促生微生物菌剂研制及产业化》的学术报告,聚焦学科前沿,对所从事的研究领域与在座青年学者进行了交流,报告会气氛热烈,互动精彩。

       27日,参会学者赴各学院进行分组学术交流。各学院、学科负责人分别介绍学校引人用人政策,并就学科平台、科研创新等内容与与会学者进行了深入的交流;通过实地参观、学术汇报、座谈等形式,使各位青年学者加深了对学院学科专业间的了解,激发并吸引优秀青年学者来校干事创业发展。

       27日下午,学校举行了现场签约仪式,共有1位高层次人才、9位青年才俊与我校签署意向性协议。副校长李鹏飞,组织部部长孙晓宁参加仪式。

       这次“经纬青年学者论坛”是学校独立建校40周年的一项重要学术交流活动,也是加强高层次人才引进模式创新的有益尝试,更是落实学校第二次党代会精神和人才工作会议新要求、深入实施“人才强校、人才兴校”战略,凝聚人才共识和人才工作合力的重要举措。接下来,我校将继续根据中省人才工作发展形势,结合学校深入推进一流学科建设实际,不断加强党对人才工作的全面领导,深化人才体制机制改革,按照“数量稳步增加、质量显著提升”总体思路,坚持“做大增量,激活存量”,激发教师队伍活力,打造一流师资队伍,为我校追赶超越提供强有力的人才队伍支撑。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         




































                                                                                       
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