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聚焦:《陕西日报》对陕铁院高就业率高就业质量做重点报道

2018-02-07 浏览次数:89

      2月6日,《陕西日报》发表专题文章:“为了每个人都有人生出彩的机会——陕西加快建设特色职业教育体系”。该文介绍了全省加快职业教育现代化发展步伐的经验做法,重点以陕铁院为例,对陕铁院毕业生就业率、就业质量位居全省前列,学生入职月薪近万元,2017届毕业生初次就业率高达97.06%进行了点名报道。现将全文转载如下: 

  为了每个人都有人生出彩的机会 ——陕西加快建设特色职业教育体系
本报记者 郭妍

     职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年成才的重要途径,肩负着培养人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。
    近年来,陕西一直把职业教育摆在突出位置,不断加快职业教育现代化发展步伐,努力建设特色职业教育体系。陕西的职业教育坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向,不断进行改革创新、深化产教融合、开展校企合作,建成了一批高水平的职业院校和特色专业,为国家培育了一大批具有专业技能与工匠精神的高素质技术技能人才。
    如今,陕西的职业教育不断调整发展方向,将发展与办学深度融入“大众创业、万众创新”“中国制造2025”的实践中,为扩大就业、脱贫攻坚、推动经济发展作出了新的贡献。

主动适应我省产业发展人才需求 学生就业率稳中有升

     近年来,陕西职业教育发展势头强劲,“贴近学业、贴近产业、贴近就业”的培养模式保障了毕业生顺利就业,毕业生就业率呈现稳中有升的良好局面。
    陕西高职院校以理工院校和综合院校为主。据记者调查,虽然近几年大学生就业形势严峻,但我省大部分高职院校毕业生总体就业率基本保持在96%以上,实现了毕业生充分就业。
    目前,陕西现有独立设置的高职院校38所,其中综合院校13所、理工院校15所、财经院校6所,农业院校、医药院校、政法院校、艺术院校各1所。大部分院校分布在西安和咸阳两市,与关天经济带布局高度契合,为我省地方经济社会发展提供了人才支撑。
    1月2日,是西安铁路职业技术学院公布“2017届毕业生就业质量年度报告”的日子。就业质量报告显示,近3年来西铁院毕业生就业率稳中有升,初次就业率保持在96%以上。2017届毕业生就业率比上年同期上涨1.16%,就业率达97.82%,其中72.28%的毕业生选择在省内就业。签约到国有企业的毕业生占比为79.45%,主要就业于中国铁路西安局集团有限公司、中国铁路兰州局集团有限公司等14家企业。
    陕西铁路工程职业技术学院发布的“2017届毕业生就业质量年度报告”显示,毕业生初次就业率达97.06%。与往年相比,就业人数同样实现了稳中有升的良好态势,毕业生就业率、就业质量位居全省前列。
    近年来,到职业院校招聘毕业生的企业数量逐年增多。一位高职院校招办的工作人员告诉记者:“2015年有105家用人企业来校招聘,到2017年就增加到了175家。这些企业大部分是中国中铁、中国铁建等各铁路运营管理局和国有大中型企业,学生就业工资都在4000元以上,真正实现了毕业生高质量就业。”
    据统计,目前我省国家示范高职院校和省级示范高职院校一次性就业专业对口率均在70%以上,90%以上的毕业生对应聘工作岗位满意。
    常远是陕西铁路工程职业技术学院2017届盾构施工技术专业的毕业生,目前他在中铁四局五公司盾构分公司武汉盾构分部工作。常远是一名地铁盾构机司机,他的工作是使用盾构机设备挖掘地铁隧道,每月工资近万元。常远说:“感谢母校给我提供了如此优秀的就业平台,我对现在的工作非常满意。”  

  专业设置瞄准市场需求 高职院校受家长和学生青睐

     就业形势大好让职业院校的招生难现象有了很大程度的改善。据陕西省中华职业教育社的调查数据显示:2016年,在陕全日制高职招生总数12万余人,到校报到11万余人,报到率达到90%以上。其中,国家示范高职院校、省级示范高职院校尤其受到考生与家长的青睐,报考比较集中,这也是陕西每年高职院校的分类考试招生持续火爆的原因所在。
    分类招生考试就是把国家统一的高考改革为在省教育厅和省招办的监督指导下,由各高职院校自行组织的考试。它进一步扩大了各院校的招生自主权,考生可以根据自身特点选择满意的学校和喜爱的专业,这种招生制度改革最大的受益者是考生。
    在2017年陕西高职分类考试招生工作中,省内62所招收高等职业教育层次学生的院校正式录取新生53266人,较上年增加5709人。
    据记者调查,这些年来考生和家长在选择填报高职志愿时已趋于理性,优先从学校声誉、就业、人才培养、办学条件等方面考虑,有针对性填报专业,一旦被录取就不会轻易放弃上学的机会。
2017年7月23日,陕西三本、高职批次招生咨询会在西安曲江国际会展中心举行,家长和考生们在现场与招生人员咨询交流,为7月底填报志愿做准备。
    “老师,咱们学校的专业就业状况如何?”“今年录取分数线大概是多少?”“学校的师资和教学质量能保障吗?”家长们的问题层出不穷,高校的招生人员一边分发宣传资料,一边详细解答家长的问题。
    一位陕西高职院校的招办负责人向记者介绍说:“这几年,考生与家长选择学校和专业更为理性,专业的就业前景是他们最为看重的。家长与考生们更倾向于选择一些办学历史较长、实力较强、社会认可度较高的学校,这也对高职办学者提出了更高的要求。”
    为了实现职业教育的内涵式发展,陕西高职院校不断加大师资队伍和硬件建设,积极采取校企合作、专业加技能培养等方式,让专业设置与社会发展的人才需求相对接。
    2017年陕西高职院校共有全日制在校生30万人,校均规模近1万人,学生人数总体保持稳中有升的趋势。对于未来的招生与就业前景,职业院校的师生们信心满满。 

  培养高素质技术技能人才 助力“中国制造2025”

     面对“工业4.0”引发的人才需求变化,发达国家纷纷把发展职业教育作为国家战略,作为应对危机、促进就业、迎接新技术革命挑战的重要举措。我国要实现制造强国的目标,更需要加快发展现代职业教育,全面提升人力资源的整体素质,为可持续发展提供坚实的人才和智力支撑。
     为此,陕西积极响应国家关于加快制造强国建设的要求,持续对高职院校专业设置进行优化,以适应地方经济发展需求。
    目前,陕西高职院校共开设专业1540个,其中国家重点专业35个。专业覆盖全部高职教育19个专业大类,覆盖率较高的为土建大类、制造大类、电子信息大类、财经大类等专业。从专业布局看,陕西高职院校紧紧围绕省“十三五”事业发展规划中重点发展的产业需求,主动面向区域支柱产业、重点产业和经济社会紧缺的人才需求,统筹专业建设布局和发展规模,有针对性地调整和设置专业,专业设置与产业发展有效衔接,专业规模与区域经济社会发展需求相适应。
    同时,陕西高职院校多年来形成了招生、培养、就业联动机制,建立了就业动态监控和实时跟踪工作体系。高职院校瞄准市场需求,加大专业改革力度,实行专业招生预警,对于就业岗位趋于饱和的专业及时叫停,及时增加热门专业,用专业发展紧跟产业趋势的方式加快职业教育发展步伐。2016年陕西高职院校新增专业点132个,主要涉及电子、制造类专业;撤销专业点138个,主要涉及教育、文化类专业。
    陕西职业教育坚持以服务发展为宗旨、以促进就业为导向,深化产教融合、校企合作,培养了大批高素质技术技能人才,引导社会各界特别是行业企业积极支持职业教育,建设特色职业教育体系,努力让每个人都有人生出彩的机会。
    2018年,陕西将以党的十九大精神为统领,全面落实中央和我省对职业教育的新要求,以问题为导向、以改革为动力,强基础、建体系、提质量、促发展,服务经济社会和教育扶贫大局,办好人民满意的职业教育。

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