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2018中国校招就业难度指数公布:医学专业最为抢手

2018-05-24    来源:教育部中国大学生在线(转自梧桐果)    浏览次数:1557

 高考已经进入倒计时,无论是经历四年校园洗礼的应届毕业生,还是即将踏入高考大军的备考生,都将经历自己人生的另一个路口。梧桐果作为应届毕业生求职第一站,统计整理2018中国校园招聘就业难度指数,从专业到区域,让广大学子用数据窥探就业趋势,开启新的征程。

一、学科就业难度指数大比拼,医学专业成功逆袭

2018中国校招就业难度指数1

(就业难度指数=毕业生样本数量/需求岗位样本数量;就业难度指数越大,代表毕业生的就业压力越大)。如图所示,从2018届校园招聘毕业生就业难度指数按学科看,哲学就业难度指数最大,指数为2.77,文学和历史学就业难度其次,就业难度指数分别是2.32和2.25;就业难度指数最小的是医学类,指数为0.33,最易就业。

哲学专业主要是学习马克思主义哲学理论素养和系统的专业基础知识,是培养从事实际工作的应用型、复合型高级专门人才,更适合在国家机关、文教事业、新闻出版等部门工作。这类企业对专业人才需求量较少,所以哲学类人才工作可选区间窄,专业就业难度指数偏高。

受“全面二孩”政策放开及新的养老政策和城市发展需求的影响,不少医院纷纷迁新址、盖新楼,医院的扩张,使得医学类人才需求量急剧增加。另外,我国人口状况向老龄化社会改变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士这类人才也将受到追捧,所以,医学类相关专业将更加容易就业。

二、专业类就业难度排行榜,基础医学最易就业

2018中国校招就业难度指数2

从上图可以看出,基础医学就业难度指数为0.19,成为最易就业专业类,其次是临床医学类和软件工程类。在2018届校园招聘毕业生最易就业专业排名TOP20中,医学类专业有9个,占据半壁江山。

近日,广东省2018届高校毕业生医学类人才见面会在南方医科大学举行,来自全国各地的医院院长带队前来“抢人”。在2017年秋招的医学生专场招聘会上,来自衡阳市中心医院的负责人现场开出80万的安家费,为医院延揽博士级医学人才未能招满;4个月后的现在,广东省2018届高校毕业生医学类人才见面会上,该单位再度来到现场招聘博士,安家费再增20万,达到100万规模。由此可见,今年用人单位对医学类人才需求迫切,人才饥荒严重,抢人大战已经爆发。

“互联网+”、人工智能的快速发展,致使计算机相关人才缺口加大,软件工程专业作为核心技术,更是遭遇企业抢夺。现在中国政府正在大力支持中国软件行业的发展,国内市场每年对软件人才的需求高达80万,而各高校计算机专业毕业生中的软件工程人才还很缺乏,高素质的软件工程人才尤为短缺,所以,软件工程类人才就业前景一片光明。

三、“南涝北旱”差异明显,东北区域面临就业危机

2018中国校招就业难度指数3

从区域就业难度指数中可以看出,华东地区就业难度指数最低,为0.76,成为最易就业区域。东北地区就业难度指数为5.51,是最难就业区域;东北地区重视重工业,新兴产业发展慢,对应届毕业生的吸引力较低,致使地区毕业生大量流出,企业难以寻找合适新型人才,区域就业难度指数较高,较难就业。

华东地区经济发达,新兴企业发展较快,应届生招聘需求旺盛。另外,沿海地区也为毕业生提供了良好的生存环境和较好的发展前景,受到毕业生求职青睐。

四、沿海省份差异明显,浙江省就业状况独领风骚

2018中国校招就业难度指数4

在省份就业难度指数排名中可以看出,黑龙江省就业难度指数最高,为13.28,成为全国最难就业省份,东北区域的吉林省排名第三、辽宁省排名第四。浙江省则以0.74的就业难度指数成为最易就业省份,为广大毕业生提供了丰富的职位选择。

浙江与全国相比,在地区环境、市场、特色产业和企业经营机制等方面具有明显的比较优势:首先,浙江省地处东南沿海的中部,港口众多,为商品进出口贸易提供了绝对便利,也造就了人才招聘需求的增加;其次,义乌作为小商品商贸聚集地,更是带动了工业和轻工业的发展,电商行业的迅速发展,更是带来了众多就业机遇。

将升学规划与职业规划结合,将升学规划与社会发展的大趋势挂钩,所以梧桐果提醒广大学子报考不仅要慎重选择专业,还要选择区域,你所在的城市就业政策和对毕业生的欢迎程度越大,未来才会更好就业。

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