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延安职业技术学院

2017-09-29    浏览次数:148

  延安职业技术学院成立于2005年8月,是经陕西省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等职业院校。该院占地50.40万平方米(合756亩,含师范校区),总建筑面积25.5万平方米
   该院现有教职员工600余人,全日制在校生7000多人。该院坚持立足地方,服务社会,借梯登高,借力发展,借鉴兄弟院校的成功经验,在建设中发展,在发展中提升。2009年,该院顺利通过了教育部人才培养工作评估; 2010年,该院被省教育厅确定为省级示范性高职院校培育单位;2011年,该院被省教育厅批准为省级示范性高职院校建设单位;2013年3月延安职业教育集团正式挂牌成立,实现了集团化办学。
   该院成立以来,坚持立足区域、错位竞争、优化结构、凸显特色的专业建设思路,并与全国23所知名高职院校合作交流,更新观念,实现转型。该院确立了以全日制高等职业教育为主,以社会培训、远程和继续教育为辅,立足陕北,面向陕西,辐射全国,长短结合,主辅相补,多形式、多层次的办学定位,形成了以石油工程化工化学为核心,机械电力、建筑工程、经济管理、师范教育为支撑,航海轮机工程、医学护理为亮点,农林畜牧协调发展的九大专业群,既涵盖了区域经济发展的企业和行业,又贴近了发达地区的人才需求,不仅为地方经济发展提供人才和智力支撑,也为学生就业拓宽渠道。



“授人以渔”的校训
 
   该院在优化“延安精神立院,德能并重育人”办学理念的基础上,把“授人以渔”作为该院的基本使命;把“安全稳定和谐、做大做强做美”作为该院的发展愿景;把“营造一尘不染的育人环境,培养一丝不苟的敬业精神”作为实现该院发展愿景的基本途径;把“以人为本,民主和谐”作为管理理念;把“诚实敬业”作为校训;把“一尘不染,一丝不苟”作为校风,把“知行结合,崇尚实践”作为教风;把“勤学苦练,精益求精”作为学风。为了创新办学体制和机制,培养区域经济社会发展急需的高素质技能型人才,该院积极协调、多方对接,牵头组建成立了延安职教集团。2012年7月上旬,该院顺利通过了省教育厅专家组的评审论证,并对专家组的论证意见进行了认真梳理,对《集团组建方案》和《章程》进行了修改完善,报省教育厅审定通过。2013年3月20日举行了集团成立揭牌仪式,并召开了延安职教集团第一届理事大会,首批会员单位80个,其中科研院所、工业园区9个,行业、企业及协会42个,院校成员29个,涉及该院9大专业群34个专业领域。



延安职业教育集团成立
 
   作为地方性职教集团,背靠政府、依托行业、适应产业、紧贴企业,不断创新机制,优化发展。成立了由主管教育的副市长任主任,市直有关部门为委员,并邀请相关企业、工业园区和院校等单位为副主任单位的延安职业教育集团指导委员会,全力支持集团工作,协调解决集团发展中的困难和棘手问题,争取社会各界的支持,向集团提供人才、技术、信息和政策支持,监督、指导集团按照《延安职业教育集团章程》开展工作。同时,依托地方产业优势,经多方努力,积极协调,争取了陕西延长石油(集团)有限公司、陕西煤业化工集团有限责任公司的支持和相应,并担任集团指导委员会副主任单位,选举两个企业人力资源部领导为常务副理事长,下属相关公司为副理事长单位,从而为集团的发展注入了活力,增添了动力。下一步,将进一步完善集团各专业建设指导委员会组织机构、筹备成立科技研发中心、职工继续教育中心、捆绑理事单位的各类培训项目,促进校企共同发展,实现共赢。
   该院按照“立足区域构体系,错位竞争设专业,集约发展建专业,特色凝炼强专业”的思路,调整专业结构,打造错位优势,重点推进能源化工类专业建设,彰显办学特色,专业设置从成立之初的6个发展到现在的34个,其中油田化学应用技术、石油化工生产技术、会计电算化、工程造价、油气开采技术五个专业已经成为省级重点专业。同时,油田化学应用技术专业还被列入中央财政支持建设的专业序列。
   为了培养高素质、高技能人才,该院成立了专业建设指导委员会,根据专业领域和职业岗位(群)任职要求,参照职业资格标准,重构专业课程体系,制定了34个专业的人才培养方案和110门核心课程的课程标准。建成省级精品课程2门,院级精品课程12门,编写了《模拟电子实用技术》、《计算机应用技术》、《基础会计》等31种校本教材和实训指导教材,教学与学生职业岗位能力的要求越来越接近。
   该院通过引进、培训、提高等渠道,提升教师队伍素质。在人才引进方面,打破常规,对紧缺专业实行高薪引进,教师队伍中最高年薪达到15万元,该院每年用于人才引进的费用达到100万元,五年来共引进各类专业人才126名。其中石油化工生产技术专业教学团队成为省级优秀教学团队,任小萍老师被评为陕西省教学名师,刘建成等5名老师被评为陕西省职教名师。近年来,该院教师每年都有近二百篇论文公开发表,已出版专著7部,有180人次参与和承担国家级、省级和市级科研课题30项,其中有10项成果分别荣获一、二、三等奖。
   该院先后争取到“中央财政支持的专业性实训基地建设”“陕西省民生八大工程职业教育综合性实训基地建设”和“延安市职业教育基础能力建设”等6个项目,共投入资金7000多万元。新建了石油、化工、航运、建筑等专业(群)实训室86个,省级高等职业教育示范性实训基地3个(石油化工实训中心、油田化学实训中心、经济管理实训中心)。做到了学生依托实训基地,集理论与实践教学、技能鉴定与技能竞赛于一体,毕业生“双证”率一直稳定在95%以上。深化校企合作机制。该院紧跟区域经济发展步伐,与区域内各企业保持良好的合作关系,在陕北地区建立了79个校外实训基地。
   按照职业教育规律,该院不断探索科学的人才培养模式,提出了“三开三合”人才培养模式改革指导思想:即面向社会开放办学,促进专业建设与产业发展有机结合;面向岗位开发课程,推动教学内容与职业标准深度融合;面向职场开放育人,实现学校与企业共同育人高度契合。化工化学系建立了“三方联通,赛练互动,三线引领,能力总成”的培养模式;石油工程系确立了“校企共育、实境教学”的教育模式;经济管理系建立了“一体、两线、三共同”的教学模式,还有师范教育系的“支教实境培养”模式,航运工程系的“学生特质培养”模式等。
   该院制定了《教学质量监控管理办法》,建立了涵盖各个教学环节的质量标准体系,完善了40多项教学管理制度,设立了教学督导室,与教务处、系(部)教学科共同组成“三位一体”的质量管理体系,积极构建由企业、学生和教师共同参与的教学质量评价体系。
   针对学生特点和职业岗位需求,该院按照“扣心灵、入主流、高起点”的思路,将黄土文化与红色文化融为一体,求实精神与创新精神相互渗透,充分利用地处红色圣地这一得天独厚的条件,深入挖掘延安精神的时代内涵,紧紧围绕企业对学生的素质要求,编写了《心灵航标——延安精神与大学生素质教育》校本教材,开设了延安精神教育系列讲座,积极探索延安精神进校园、进课堂、进学生头脑的新方法、新途径,注重从“知、情、意、行”等方面引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,把延安精神变成学生走向成功的心灵航标。



海员培养基地海员就业双选会
 
   该院“十二五”发展规划已经制定,第二个“三步走”的战略目标已经明确,该院将在上级部门的正确领导下,围绕省级示范性高职院校建设目标,弘扬延安精神,坚持科学发展,努力提升办学水平,全面提高人才培养质量,努力创办人民满意的职业教育。



丰富多彩的校园文化活动

   通信地址:陕西省延安市宝塔区枣园
   邮编:716000 传真 8235521
   网址:http://www.yapt.cn/
   信箱:yananzhiyuan@163.com
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